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Ringo Starr ofrecerá un concierto virtual por sus 80 años

El legendario baterista y Paul McCartney son los únicos sobrevivientes de los Beatles, aquella banda de Liverpool que saltó a la fama en la década de 1960 para llevar la música rock a niveles inigualables.

McCartney cumplió 78 en junio. John Lennon, asesinado en 1980 en Nueva York, habría cumplido también 80 en octubre, mientras que George Harrison, quien murió de cáncer en 1998, tendría hoy en día 77 años.

Starr, cuyo nombre real es Richard Starkey, celebrará el aniversario desde su casa, con el espectáculo virtual “Ringo’s Big Birthday Show”, en el que resaltará su característico mensaje de paz y amor.

En el concierto, que será retransmitido por su canal de YouTube, participarán estrellas como Paul McCartney, Sheryl Crow, Joe Walsh, Ben Harper o Gary Clark Jr.

Los beneficios serán destinados a causas solidarias, como apoyar al movimiento ‘Black Lives Matter’ o respaldar al personal del NHS, el servicio público de salud del Reino Unido.

A pesar de su edad, Ringo se ha mantenido activo en la música. En octubre del año pasado, sacó a la venta un nuevo álbum, llamado ‘What’s my name’.

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Greeicy interpretará su versión de “Así es la vida” para Disney

La cantante y actriz colombiana Greeicy Rendón fue invitada por Disney a realizar un video musical de la canción “Así es la vida” inspirada en SOUL, la nueva película de Disney y Pixar disponible exclusivamente en Disney+ a partir del 25 de diciembre de 2020.

“Así es la vida” es la versión en español de “That´s Life”, la célebre canción interpretada por renombrados artistas. El video musical de “Así es la vida” protagonizado por Greeicy e inspirado en SOUL estará disponible muy pronto exclusivamente en el canal de Disney Music LA Vevo en YouTube.

“Mi pasión por la música me inspiró a aceptar la increíble propuesta de realizar mi propia versión del clásico “Así es la vida” para SOUL. Estoy muy emocionada de reflejar con mi propia voz el gran mensaje que busca transmitir la película: continuar siempre con nuestros sueños y pasiones a pesar de los obstáculos, entender que la vida es una montaña rusa y que estar abajo es simplemente un impulso para saltar con más fuerza y, sobretodo, hacer a diario esas cosas que tanto nos llenan. Todo el proceso fue maravilloso y el resultado es tan hermoso como lo imaginé”.

Oriunda de Cali, Greeicy inició su carrera en la música con tan solo 13 años, con su participación en el reality show Factor Xs 2007. Realizó múltiples trabajos en televisión y en el 2017 debutó como cantante solista con el lanzamiento de su primera sencillo. Luego de años de éxitos musicales, la cantante y actriz con más de 16 millones de seguidores en sus redes sociales, fue nominada a los premios Latin Grammy en el 2019 como “Mejor nuevo artista” y a los Premios Juventud en la categoría “Del reality al stage” y ganadora de los Premios Heat por “Mejor colaboración” en 2019.

Acerca de SOUL



SOUL, la nueva película de Pixar Animation Studios, presenta a Joe Gardner (voz en inglés de Jamie Foxx), un profesor de música de una escuela secundaria que logra la oportunidad de su vida: tocar en el mejor club de jazz de la ciudad. Pero un pequeño traspié lo lleva de las calles de la ciudad de Nueva York a El Gran Antes, un lugar fantástico donde las nuevas almas obtienen su personalidad, carácter e intereses antes de ir a la Tierra. Decidido a regresar a su vida, Joe se alía con un alma adelantada, 22 (voz en inglés de Tina Fey), quien nunca entendió cuál es el atractivo de la experiencia humana. Mientras Joe intenta desesperadamente mostrarle a 22 las cosas maravillosas de la vida, puede que descubra las respuestas a algunas de las preguntas más fundamentales de la vida. Dirigida por el ganador de un premio Óscar® Pete Docter (INTENSA-MENTE, UP: UNA AVENTURA DE ALTURA), co-dirigida por Kemp Powers (One Night in Miami) y producida por la nominada a los premios Óscar® Dana Murray, p.g.a. (cortometraje de Pixar LOU), la película de Disney y Pixar SOUL estará disponible a partir del 25 de diciembre para toda Latinoamérica solo en Disney+.

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5 errores que comete la gente en una entrevista de trabajo virtual

Cada vez es más normal que las reuniones y las clases se hagan de forma virtual, por el momento que estamos pasando en el mundo. Pero también se ha hecho más común que las personas busquen empleo y tengan entrevistas a través de plataformas como Zoom.

A pesar de que la vuelta a las oficinas aún es una incógnita, muchas personas se encuentran en busca de empleo, por lo que hay que tener en cuenta ciertos consejos a la hora de hacer entrevistas digitalmente.

Por esta razón Phil Haynes, jefe de Recursos Humanos de Zoom, le contó en una entrevista a CNBC los errores que detectó durante más de 1000 entrevistas a personas durante la pandemia y que las personas deberían evitar para tener más opciones de conseguir el trabajo que desean.

Prepararse para una entrevista de trabajo virtual es algo más común cada día. Aquí le dejamos algunos consejos.

Al momento de hacer reuniones virtuales es normal que las personas sientan el deseo de mirar su celular y lo hagan con más frecuencia que en una reunión presencial pues los contextos son diferentes.

Sucede lo mismo con las entrevistas de trabajo. «Durante una entrevista en persona, jamás estaríamos constantemente mirando nuestro teléfono. Simplemente, no es un comportamiento que tendríamos en la vida real. Por eso le recordamos a la gente: una entrevista en video sigue siendo una entrevista cara a cara», apunta Haynes.

Desviar la mirada constantemente

Este punto se relaciona con el anterior. Al igual que como sucedería en una entrevista cara a cara, el contacto visual con el entrevistador es fundamental. Esto denota interés por lo que se está hablando y le puede generar mucha mayor confianza al entrevistador.

«Todos tenemos esa tendencia a mirar un poco hacia abajo porque estamos mirando a la pantalla, no a la cámara. Incluso los ejecutivos aquí en Zoom a veces tienen problemas con esto», señala Haynes.

En el caso de una entrevista de trabajo virtual, la tentación de mirarse a uno mismo o de estar consultando archivos en plena conversación puede ser muy grande, pero también perjudicial. Por eso, la principal medida que Haynes recomienda es ocultar su propia imagen durante la entrevista: «Sin esa visión de sí mismo, es mucho más probable que se concentre en quien esté hablando». así que procure mirar a su interlocutor.

¿Cómo triunfar en sus entrevistas de trabajo con el método Star?

Distraerse con lo que sucede en su casa

Las videollamadas han dejado momentos memorables durante la pandemia. Niños que interrumpen las reuniones o clases con estudiantes que enfocan su atención en otras actividades y no en la clase.

Sin embargo, para Haynes, este tipo de contratiempos no suponen un problema. Lo que no está bien es dejar que lo distraigan. «He visto traseros de perros detrás de las cabezas de las personas, he visto al repartidor de UPS en la puerta… Tenemos un reclutador en Ámsterdam que hizo una entrevista a un hombre con su hijo de dos años en su regazo», cuenta Haynes, quien complementa diciendo que esas experiencias son enriquecedoras para la entrevista , siempre y cuando la persona no pierda el foco de la charla.

Dar respuestas aburridas

Una de las preguntas más frecuentes durante una entrevista de trabajo es: «¿Podría darme un ejemplo de esto?». Si el candidato no demuestra con un ejemplo específico cómo identifica y soluciona un problema, el reclutador probablemente lo descartará de inmediato.

Este es un error que se suele cometer tanto online como en una entrevista cara a cara, pero lo cierto es que durante una videollamada es probable que se pierda antes el interés porque está en una videollamada. El consejo de Haynes es preparar antes los ejemplos concretos de retos que podrían preguntarle después.

Prepare su entorno para la videollamada

Por último, Haynes recuerda algo que a estas alturas ya debe ser un mandamiento para cualquier videollamada: hay que adaptar el entorno.

Lo que recomienda es encontrar un lugar tranquilo, con buena señal WiFi, iluminación y un fondo que no distraiga; usar ropa adecuada, preferiblemente de colores sólidos, nada brillante ni a rayas; silenciar el teléfono y tener cerca todo lo que se vaya a necesitar como agua, libreta, un bolígrafo o algo para escribir.

Asegúrese de que el nombre de usuario de Zoom, Skype o Hangouts sea apropiado y no tenga su apodo o el nombre de otra persona.

Por último, únase a la sesión antes de que comience, o practique para aprender a manejar bien la aplicación si no tiene experiencia.

Fuente: Revista Diners

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¿Por qué los hombres siguen explicándoles cosas a las mujeres?

La machoexplicación subraya un problema mucho más profundo que el aburrimiento de los monólogos condescendientes. Kate Manne, autora de “Entitled”, analiza ese fenómeno.

La muchacha de Colinas como elefantes blancos (1927) de Ernest Hemingway

Es algo común. Es digno de vergüenza. Y, algunas personas podrían argumentar que ha sido documentado desde al menos el siglo XVII. Se produce en Twitter. Sucede en el trabajo y en las cenas de Acción de Gracias. En los bares y en las aulas. Lo hacen los hombres famosos. Lo hacen los tíos. Los políticos, los colegas, los hombres que conocemos en citas desagradables, los burócratas y los vecinos también lo hacen. (Quizás, irónicamente, algunos de ustedes lo hagan después de leer esto). Sí, estamos hablando de la machoexplicación.

Esta palabra compuesta describe la acción de cuando un hombre explica, sobre todo a una mujer y sin que se lo haya pedido, algo sobre lo que él cree saber más que ella —y en ocasiones, con detalles soporíferos— sin importar si él realmente sabe al respecto o no.

El hábil planteamiento de este fenómeno tuvo origen en el ensayo de 2008 de Rebecca Solnit Los hombres me explican las cosas, en el que describe una conversación que sostuvo durante una fiesta con un hombre cuyos “ojos estaban fijos en el borroso y lejano horizonte de su propia autoridad”. Luego de enterarse de que el libro más reciente de Solnit era sobre el fotógrafo británico Eadweard Muybridge, la interrumpe para elogiar sin cesar un libro “muy importante” sobre Muybridge que piensa que ella debería leer.

Resulta que ese era su libro. Y él no lo había leído.

Según cuenta Solnit, se necesitaron tres o cuatro interjecciones de su amiga para hacerle saber al machoexplicador que en realidad ella era la autora, antes de que él finalmente prestara atención. Resulta revelador que también le haya llevado un tiempo a Solnit reconocer que el libro al que él se estaba refiriendo en realidad era el suyo: “Estaba tan absorta en el papel de ingenua que me había asignado, que estuve perfectamente dispuesta a considerar la posibilidad de que otro libro sobre el mismo tema se hubiera publicado al mismo tiempo que el mío y, de algún modo, yo no me había enterado”.

La palabra “mansplaining” (machoexplicación), la cual va mucho más allá de las fronteras de Estados Unidos, tuvo su origen en ese ensayo. Hoy en día, existe una lista que crece cada vez más de iteraciones a nivel internacional. En alemán, es “herrklären”. En francés, “mecspliquer”. Los italianos usan “maschiegazione”. En español se dice “machoexplicación”, y existe una palabra para ello en ruso, árabe, hebreo, hindi, mandarín, ucraniano, japonés y decenas de otras lenguas.

La machoexplicación ilustra un problema mucho más profundo que los monólogos aburridos. Como lo señala Solnit, “doblega a las mujeres jóvenes para que se queden calladas” al afirmarles “que ese no es su mundo”. Y añade: “Nos adiestra para que dudemos de nosotras mismas y nos limitemos, al mismo tiempo que pone en práctica el exceso de confianza sin fundamentos de los hombres”. Después de más de una década, ¿por qué sigue siendo tan común que los hombres interrumpan a las mujeres para explicarles cosas de las que a menudo poseen menos conocimientos que las mujeres a las que se las están explicando?

Kate Manne, profesora adjunta de Filosofía en la Universidad Cornell, explora el tema en un capítulo de su nuevo libro Entitled: How Male Privilege Hurts Women (Legitimado: cómo los privilegios del hombre lastiman a la mujer). En una conversación telefónica reciente desde su casa en el norte de Nueva York, donde vive con su esposo, su bebé de ocho meses y un corgi, Manne analizó el problema.

¿Cómo llegamos a la idea de que los hombres son una autoridad en el área del conocimiento?

Quizá haya pasado poco tiempo desde que se le dio un nombre a la machoexplicación pero, en esencia, es un fenómeno antiquísimo. En el patriarcado, es inherente el derecho del hombre a todos los bienes humanos de valor: cosas como amor, afecto, adoración, sexo, poder… y conocimiento. Cuando se trata del conocimiento, sobre todo del tipo de conocimiento que otorga prestigio, la idea de que los hombres tienen derecho prioritario a él es tan respetable como el patriarcado mismo. En ocasiones, se asocia a la idea de que las mujeres carecen de la capacidad de ser figuras de autoridad. Por ejemplo, en La política, Aristóteles escribió: “Al esclavo le falta por completo el elemento de deliberación; la mujer lo posee, pero carece de autoridad”.

A partir del estudio clásico John vs. Jennifer de la Universidad de Yale, sabemos que los hombres y las mujeres tienen prejuiciosrelacionados con que las mujeres son menos competentes. ¿Es esta una parte primordial de la machoexplicación?

En definitiva. Algo de lo que está sucediendo es la suposición de que una mujer tiene menos conocimientos, que es menos competente y que, de alguna manera, necesita que el hombre le explique las cosas.

Eso no aclara el hecho de que la machoexplicación a menudo también implica que los hombres no aceptan las pruebas de que las mujeres saben más que ellos sobre algún tema y que, en ocasiones, se enojan cuando eso es cierto.

¿Por qué algunos hombres machoexplican incluso cuando saben que la mujer tiene una buena preparación?

Yo lo asocio a la idea de que a algunos hombres privilegiados se les otorga el derecho de ser los expertos, de tener el conocimiento en esa conversación. Mientras que, paradójicamente, la mujer experta es la ingenua que necesita su dosis de información, como lo dijo Rebecca Solnit.

Pienso que Himpathy es la excesiva o indebida simpatía que se da a los hombres por encima de sus víctimas femeninas en casos de comportamiento misógino, como la agresión sexual. La Himpathy y la machoexplicación interactúan haciéndonos sentir lástima por los hombres que, de otra manera, corregiríamos de manera tajante. Sentimos una lástima preventiva por si él se sintiera humillado o incluso castigado al ser corregido. Y nos hace sentir culpables, o incluso avergonzadas, por pensar en ello.

¿Qué debería preguntarse un hombre a sí mismo para evitar ser un machoexplicador?

¿A ella le interesa? ¿Manifestó que quiere esta información? ¿Yo sé de esto? ¿Ella sabe más que yo? ¿Es posible que ella solo haya hecho una pregunta retórica?

¿Tal vez mirar su rostro?

[Risas] Sí, interpretar el ambiente. Si parece que las demás personas están muy incómodas, eso podría ser una señal de que has cometido un error en el diálogo.

Fuente: New York Times

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